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建工地產面向省房公司內公開競聘營銷副經理崗位的公告

     根據公司工作需要,現對營銷部副經理崗位進行省房(集團)公司范圍內公開競聘,崗位競聘相關事宜通告如下:
     一、競聘崗位信息

     部門:營銷部
     崗位名稱:部門副經理
     編制數:1人
     學歷:大學專科及以上
     年齡:35歲以下
     崗位職責描述:

     1.在營銷部經理和分管領導的指導下負責市場拓展工作及各種銷售方案的具體實施。 

     2.積極組織開展銷售工作。

     3.參與部門銷售計劃的制定、修改和實施;主動收集市場信息和客源情況,將銷售情況統計分類、歸檔并提出建設性意見,供部門經理參考;對同行業的營銷舉措要及時收集并向部門經理匯報,并提出相應的對策、建議。 

     4.根據部門經理的指示和銷售計劃,確定銷售重點,制定具體的銷售拓展計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成。

     5、制定客戶走訪計劃,組織銷售主管有效開展銷售活動,認真填寫銷售報告及各類分析報表,及時向部門經理反映有關客戶需求、價格策略、促銷手段等方面的情況。 

     6、不斷通過培訓更新下屬員工的市場營銷觀念和銷售手段,以適應市場變化的需要(即客戶的需要)。

     7、主動協調營銷部與各部門的關系,使各個工作環節運轉順利, 一切以顧客為中心,在公眾中樹立起人人有敬業精神的群體形象。 

     8、擬寫接待計劃,落實細節安排,及時建立客戶檔案,并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯系。 

     9、參加有關會議,督導下屬員工開展工作,建立良好的團隊合作精神。 

     10、高效完成部門經理交辦的其他工作。 
     二、競聘程序
    報名—資格審查—面試測評—入職
     三、競聘有關事宜
     1.報名
    省房(集團)公司內全體員工,凡符合競聘崗位任職條件的,均可自愿報名,報名者如實填寫《云南建工房地產開發有限公司崗位競聘申請表》(附件),發送到指定郵箱:[email protected]

     注:文件命名為“姓名-申請競聘部門-申請競聘崗位”
     2.資格審查
    公司人力資源部對報名人員相關資格條件進行審查,符合條件的確定為面試候選人。
     3.面試
   由公司競聘測評小組對面試候選人進行面試測評。面試相關事宜以短信發送,請注意查收,屆時未到場參加面試的,視為自動放棄。
     4.入職
    面試后3個工作日內,公司人力資源部以短信形式反饋競聘結果。公司對入選人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后辦理試用聘任手續,試用期為一年。
四、報名截至日期:2019年4月12日,逾期不受理。
                  
     附件:《云南建工房地產開發有限公司崗位競聘申請表》

 

 

 

                                                                                                云南建工房地產開發有限公司

                                                                                                              2019年4月3日

附件

云南建工房地產開發有限公司競聘上崗報名表

 填表日期:    年   月   日

姓 名

 

姓 別

 

出生年月

 

籍 貫

 

政治面貌

 

最高學歷

 

在司服務時間

 

目前崗位

 

聯系方式

 

畢業院校

 

畢業時間

 

學習培訓經歷

 

工作經歷

 

 

獲得榮譽

 

報名理由

 

部門經理意見

 

分管領導意見

 

人力資源部意見

 

 

 

 

 

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